Tekst Pravilnika o porezu na dohodak čije su izmjene i dopune objavljene početkom prosinca u Narodnim novinama, a većina njih stupa na snagu početkom iduće godine, donosi porast neoporezivih primanja za zaposlenike u različitim kategorijama. Prema novom pravilniku Ministarstva financija, poslodavci će moći isplatiti veće iznose neoporezivih primitaka radnicima.
Od 1. siječnja iduće godine, prema novom pravilniku, maksimalni godišnji iznos prigodnih nagrada, uključujući božićnicu i naknadu za godišnji odmor, raste na 700 eura, što predstavlja porast od 36,38 eura u odnosu na trenutnih 663,62 eura.
Također, nagrada za radne rezultate, koja se odnosi na dodatnu plaću ili dodatke na plaću, raste s 995,43 eura na 1120 eura od iduće godine, što je povećanje od 124,57 eura. Novčana paušalna nagrada za troškove prehrane radnika trenutno iznosi do maksimalnih 796,44 eura, a od iduće godine će rasti do 1.200 eura, povećavajući se za 403,56 eura.
Ministar financija Marko Primorac istaknuo je prilikom predstavljanja prijedloga izmjena pravilnika o porezu na dohodak, upućenog u javno savjetovanje 7. studenoga na konferenciji za medije, da će neoporezivi iznosi primitaka koje poslodavci mogu isplatiti radnicima od 1. siječnja 2024. porasti za 564,5 eura u kategorijama prigodnih nagrada, nagrada za radne rezultate i troškove prehrane.
Izmjene također uključuju povećanje neoporezivih dnevnica za službena putovanja u tuzemstvu s trenutnih 26,55 eura na 30 eura od iduće godine. Potpore za radnika zbog invalidnosti, smrti u užoj obitelji, dugotrajnog bolovanja te potpore djetetu umrlog radnika također će biti povećane, omogućavajući neoporezivo isplate do 560 eura u svakoj od navedenih kategorija. Također, neoporezivi iznos otpremnine radnika pri odlasku u mirovinu povećava se s trenutnih maksimalnih 1327,24 eura na 1400 eura od iduće godine.
PRETHODNA VIJEST
