Dok se učenici pripremaju za povratak u školske klupe u ponedjeljak, 8. rujna, gradska uprava Slavonskog Broda hvali se spremnošću za početak nastavne godine 2025./2026. Na prvi pogled, sve izgleda savršeno: besplatni udžbenici, radne bilježnice, pribor za prvašiće, besplatan prijevoz, produženi boravci i kuhani školski obroci. Prema podacima FINA-e, Slavonski Brod ulaže čak 52,1% gradskog proračuna u obrazovanje — treći najveći udio u Hrvatskoj, odmah iza Pazina i Čakovca.
Međutim, iza tih brojki krije se drugačija slika. Učitelji, stručnjaci i roditelji sve glasnije upozoravaju na stanje u učionicama, gdje su problemi daleko ozbiljniji od onoga što gradski PR materijali sugeriraju: prenatrpani razredi, manjak stručnog kadra, rast broja djece s poteškoćama i ispodprosječni rezultati nacionalnih ispitivanja znanja.
Grad je za ovu školsku godinu osigurao radne bilježnice i pribor za prvašiće, dok je Ministarstvo znanosti i obrazovanja i mladih pokrilo trošak udžbenika. Ukupno je izdvojeno 222.140,84 eura za materijale i dodatnih 8.906,26 eura za likovne setove za najmlađe školarce.
Osigurani su i besplatni kuhani obroci, produženi boravci te gradski prijevoz za učenike. To su svakako mjere koje rasterećuju roditelje i pomažu obiteljskim budžetima, ali ne odgovaraju na ključno pitanje: što se događa s kvalitetom obrazovanja?
Podaci s nacionalnih ispita posljednjih godina pokazuju zabrinjavajući trend: učenici u Slavoniji u prosjeku postižu slabije rezultate iz matematike, čitanja i prirodoslovlja od nacionalnog prosjeka. Drugim riječima, besplatne bilježnice ne znače i bolje znanje.
Na popisu gradskih projekata posebno se ističe dogradnja Osnovne škole “Đuro Pilar”, koja bi trebala omogućiti prelazak na jednosmjensku nastavu i otvoriti prostor za uvođenje cjelodnevne škole. Takav model predviđa moderniji pristup nastavi: više izvannastavnih aktivnosti, više sati tjelesne i zdravstvene kulture te uravnoteženiji omjer između učenja i slobodnog vremena.
Osim toga, u suradnji s OŠ “Vladimir Nazor”, Grad provodi dogradnju školske sportske dvorane i obnovu vanjskih sportskih terena.
No, koliko god ulaganja u infrastrukturu bila potrebna, stručnjaci upozoravaju na kroničan problem sustava — nedostatak ljudi. Učitelja, stručnih suradnika i pomoćnog kadra jednostavno nema dovoljno. Bez njih, reforma ostaje tek na papiru.
— Ulaganja u zgrade i opremu su važna, ali sama infrastruktura ne podiže kvalitetu nastave. Ako nemamo dovoljno učitelja i stručne podrške, teško da ćemo ostvariti ciljeve novih reformi — ističe jedan stručnjak iz obrazovnog sustava, koji je želio ostati anoniman.
Slavonski Brod voli naglašavati da ulaže više od polovice gradskog proračuna u obrazovanje, ali rezultati učenika ne prate razinu financiranja. Nacionalna ispitivanja znanja pokazuju da su rezultati ispod državnog prosjeka, a broj učenika koji pohađaju nastavu po prilagođenom programu iz godine u godinu raste.
Rastući broj djece s različitim teškoćama — od poteškoća u učenju i pažnji do socio-emocionalnih izazova — dodatno opterećuje nastavnike. Pritom stručne podrške nema dovoljno, pa mnogi učitelji ističu da nemaju vremena ni resursa za individualni pristup učenicima.
Rezultat? Obrazovni jaz se produbljuje: Slavonski Brod ulaže više nego ikad, a generacije učenika ostaju u startu zakinute.
Model cjelodnevne škole, koji se sve češće spominje kao budućnost hrvatskog obrazovanja, mogao bi donijeti promjene u organizaciji nastave i rasterećenju učenika. Međutim, realnost je da mnoge škole nemaju dovoljno prostora, a još manje dovoljno nastavnog i stručnog kadra za provedbu takve reforme.
Drugim riječima, projekti na papiru izgledaju obećavajuće, ali bez ozbiljnog ulaganja u ljude, promjena neće biti.
Slavonski Brod ove godine ulaže rekordna sredstva u obrazovanje — od 222 tisuće eura za radne bilježnice do višemilijunskih projekata dogradnji škola i dvorana. No, iza financijskih izvještaja i gradskih priopćenja ostaje realnost učionica: prenatrpani razredi, nedostatak stručnjaka, rastući broj učenika s poteškoćama i rezultati ispod nacionalnog prosjeka.
Investicije postoje, ali znanje stagnira. Sve dok se ne riješe kadrovski problemi i ne osigura individualizirani pristup učenicima, pitanje neće biti koliko Grad ulaže — nego što učenici zaista dobivaju zauzvrat.
Fakultet turizma i ruralnog razvoja u Požegi-FUTURRA djeluje u sastavu S...
14.04.2026. u 10:00
Nakon nekoliko dana promjenjivog proljetnog raspoloženja, Brodsko-posavska župan...
13.04.2026. u 07:30
Nakon što je 5. srpnja 1941. završen drveni kolni most između dva...
12.04.2026. u 20:00
Ministarstvo unutarnjih poslova objavilo je Natječaj za upis polaznika/pola...
10.04.2026. u 07:30
Mara Anđelić već 20 godina brine za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi. Kr...
07.04.2026. u 17:30
Ni šunka, ni jaja, pa ni pečeno meso ne moraju se danima jesti u istom ob...
07.04.2026. u 07:30
Tko u Brodu ne zna za, premda davno nestali, a u svoje vrijeme moderni, reprezen...
06.04.2026. u 20:00
U rasulu i pri povlačenju jugoslavenske vojske iz Broda, u travnju 1941. sru&sca...
05.04.2026. u 20:00
Svake godine 2. travnja, odlukom Ujedinjenih naroda, obilježava se Svjetski dan...
05.04.2026. u 12:00
Kao i svake godine, uoči Uskrsa brojni poslodavci svojim zaposlenicima isplaćuju...
04.04.2026. u 10:00
U ranim jutarnjim satima, dok većina građana još spava, gradom se odvijaj...
03.04.2026. u 20:00
Nakon promjenjivih i vjetrovitih dana, vrijeme se napokon smiruj...
03.04.2026. u 17:30
Dok statistika bilježi rast inflacije, građani to najjasnije osjećaju – u...
03.04.2026. u 12:30
Dok su gradske ulice Slavonskog Broda navikle na svakodnevnu vrevu automobila i...
03.04.2026. u 10:00
Veliki petak u kršćanskoj tradiciji zauzima posebno, go...
03.04.2026. u 07:30
Na 12. međunarodnom natjecanju tamburaša u Požegi, održan...
02.04.2026. u 15:00