Zakonske promjene koje su trenutno u pripremi, a koje imaju za cilj poboljšanje uvjeta za uvoz strane radne snage, predstavljaju temu intenzivne rasprave. Ministarstvo unutarnjih poslova planira ojačati nadzor poslodavaca uvođenjem novih uvjeta, uključujući i proporcionalni omjer domaćih i stranih radnika.
U protekloj godini, u Hrvatskoj je izdano 172.499 dozvola za boravak i rad državljana trećih zemalja. Međuresorna skupina, uključujući predstavnike sindikata i poslodavaca, radi na izmjenama zakonskih propisa kako bi se unaprijedila praksa uvoza strane radne snage.
Očekuje se da će se novim promjenama bolje regulirati i nadzirati poslodavci te uvoditi kontrole kvalitete uvezene radne snage. Ministarstvo unutarnjih poslova ističe da će se strože ocjenjivati uvjeti za izdavanje radnih dozvola, uključujući i novu proceduru koja zahtijeva pozitivno mišljenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Daljnji naglasak stavlja se na pojačani nadzor poslodavaca kako bi se identificirali oni koji zloupotrebljavaju sustav. Prijedlozi uključuju dodatne zahtjeve za dokazivanje kompetencija stranih radnika, posebno u deficitarnim zanimanjima.
Osim toga, planira se ograničiti broj zahtjeva za radne dozvole po poslodavcu, uzimajući u obzir veličinu i stvarne potrebe tvrtke za zapošljavanjem. Također, uvjeti izdavanja dozvola bit će vezani uz minimalni promet tvrtke.
Postojeći uvjeti, poput minimalnog trajanja zaposlenja domaćeg radnika prije dobivanja dozvole za stranog radnika, bit će dodatno pooštreni. Također, provjere o dugovanjima poslodavaca bit će detaljnije, uz obvezu podmirenja svih javnih davanja.
Prema podacima MUP-a, iako je prošle godine izdano preko 170 tisuća dozvola, broj aktivnih stranih radnika s važećom dozvolom bio je manji, što ukazuje na čestu promjenu poslova unutar godine.
Očekuje se da će predložene promjene unaprijediti sustav uvoza strane radne snage, osiguravajući bolje uvjete za radnike i sprječavajući zlouporabe poslodavaca.
